12月份员工座谈会事项反馈

发布时间:2018-12-30 15:29    

12月份员工座谈会事项反馈

食堂类

1

员工:三厂食堂回收餐盘区太脏,看到就没胃口

行政部:三厂回收区确实比较难看,目前已启动规划改造,投入大概10万元左右,建成回收传送带;改造前措施:要求供应商将回收现场做成分类回收,筷子、托盘、碗分类摆放,事业部加强宣导,现场加强稽核。

2

工:四厂餐盘太脏,没洗干净

行政部:经过多次稽查,确实发现餐盘存在污渍;

整改措施

1.要求食堂立即派洗碗机厂商前来维修洗碗机;排查洗碗机设备故障导致;

2.供应商对洗碗机进行全面清洗,增加浸泡时间,介入人工清洗,保持干净;

3.食堂管理员加强稽核,发现问题,严格处罚。

3

员工:米饭开始收费,但是米却比以前更差,是否真的是东北大米

行政部:四厂大米存在更换品种的情况,相较以前米成本有所降低;

整改措施:

1.要求食堂供应商立即更换大米,各厂区统一使用“鸿卓森”东北珍珠米,无抛光;

2.食堂管理员定期检查大米情况,发现私自更换大米品牌或者掺杂其他品种米情况,按重度异常进行处罚。

4

员工:组件换班的时候,除了称重的菜品,正常打菜的也应保留

行政部:换班情况确实只有称重菜品。但,组件一月只一次转班,食堂窗口进行轮流休息,转班时会有部分窗口休息关闭,对于休息的窗口准许休息停业;

5

员工:称重的菜12.5一斤太贵

行政部:称重菜品从一厂开始一直保持该价格,多年未变。根据市场调查,除街边小摊贩价格为1元/两外,学校、正规餐饮基本保持在14-18元/斤之间的称重价格;后期会与膳委会成员进行市场调研,根据情况确定是否调整;

6

员工:食堂用餐发现食品有异物的,处理方式为替换一份,无法接受

行政部:头发、菜虫等普通异物实行快处形式,员工可选择更换一分,也可选择等额餐券补偿,重度异物会进行处罚。

7

员工:二厂食堂工作人员口罩佩戴不规范,不卫生

行政部:管理员加强对人员卫生情况的监督检查,员工发现可拍照留证据,提交管理人员处罚,共同监督;食堂管理员开餐前需检查员工卫生防护情况,发现问题及时整改。

8

员工:12月15日中午11点多三厂食堂出现米饭供应不上的情况,员工意见很大

行政部:当天有食堂管理人员值班,经了解售饭大叔因桶内米饭售完,前往后厨拖米饭出来,导致短时间岗位无人,已要求改善售饭与补充模式,后期米饭运输由专人负责,必须保持窗口有人;

后勤类

1、员工:宿舍内有老鼠

    行政部:如有发现请及时联系宿管,宿管会第一时间联系灭鼠公司处理。

2、员工:公司班车上下班的行驶路线及时间点可否公示以便员工知悉

    行政部:1号路线:市邮政局(07:10)--汪家园(07:11)---渡口(07:13)--区法院(07:15)五桂塔(07:18)--龙潭路口(07:19) ---储溪人家(07:22) ---帝景湾(07:23)---凤凰名都(07:28)---美的印象(07:30)---晶科二厂区(07:40)---晶科一厂区(07:45)。

    2号路线:上班:县工行邮政局(7:15)→县邮政局(7:17)→永盛购物广场(7:18)→高杆灯(7:20)→二保育园(7:23)→县客运站(7:25)→县广场(7:26)→ 天一尊邸(7:30)→一厂→二厂

      下班:光伏(17:08)→二厂(17:13)→一厂(17:20)→天一尊邸→县广场→二保育园→高杆灯→七六路→县工行邮政局→樱花公园路口

       各站点提前五分钟候车

3、员工:二厂与宿舍中间的门具体的关闭及开启时间段可否公示

    行政部:目前已按要求制作标识牌展示告知。早晨  6:20开,8:20关;中午10:20开,13:00关;下午 16:20开,18:20关;晚上 22:20开,24:00关。

4、员工:二厂有些车位留给管理人员的,可否将车位写明管理人员姓名及车牌号码,员工看到有很多空位,但是保安说是留给管理人员的,写明姓名及车牌号一名了然

    行政部:目前已按要求制作标识牌。

车间类

1、员工:卫生间需换鞋进入,但公用的布鞋容易传染脚气

     综合办:已建议部门请购布鞋套供员工选择。

2、员工:粘晶房使用AB胶容易造成过敏

    综合办:员工体质不一样,目前过敏源较多,包括橡胶手套等等。生产必须要用到这些东西,目前的做法是教员工如何避免过敏,下班后用温水浸泡手掌等。如实在无法适应的,可以考虑换岗位。

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